Что ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно для работы в Германии

Обязательно ли их нужно иметь? И как сложить их так, чтобы они вам помогали найти работу, а не оберегали вас от нее. Резюме. Резюме нужно почти всем работодателям. Кроме должностей с минималкой. (Но, бывали случаи, что и там просят!) или если вы устраиваетесь по знакомству. В Германии смотрят на то, как выглядит резюме. Очень важно, чтобы был один шрифт и стиль. Некоторые компании любят знать все пропуски – и почему они есть у вас в резюме? Для немцев это удивительно, что человек может не работать несколько месяцев. В такие моменты лучше писать уход за ребенком или курсы повышения квалификации. Мотивационное письмо. (CV/Сопровождающий) Чем выше квалификация вакансии, тем больше шанс, CV должен быть написан тщательно. Ну, настолько усердно, насколько вы сможете. Но, пожалуйста, не переусердствуйте И помните, что вы в Германии. Не расписывайте, как вам тринадцать проходило и вы пасли ягнята за деревней. Пишите истину и по пунктам! У вас есть 7 секунд, чтобы привлечь внимание рекрутера, читающего ваше резюме. Ссылая сопроводительное письмо, вы показываете, что проявили большую заинтересованность в вакансии, и это может стать деталью, которая наклонит чашу весов в вашу пользу. Профиль в LinkedIn. Он конечно нужен далеко не всем. Профиль у линкедина понадобится тем, кто нашел или ищет себя в сфере науки, образования, финансов, менеджмента, маркетинга, продаж и других. Рекрутеры охотятся за ценными кадрами именно там!